LazyCAT Member Редактировать | Профиль | Сообщение | Цитировать | Сообщить модератору Предлагаю Вашему вниманию документ, рожденный на злобу дня. Официальное и весьма циничное руководство по дисредитации и увольнению сотрудников. Я не буду называть банк, где этот документ вышел. Однако отмечу, что это неофициальное руководство к действию, автором которого является один из высокопоставленных сотрудников банка. Это абсолютно реальный документ!     Всего записей: 344 | Зарегистр. 12-10-2003 | Отправлено: 18:51 05-06-2009

Ff Junior Member Редактировать | Профиль | Сообщение | Цитировать | Сообщить модератору К сожалению цензурных слов по адресу того кто этот документ придумал подобрать не могу. Желаю этому банку скорейшего разорения и достижение вершин полного хаоса в работе - как логичного результата гениальной деятельности подобных руководителей.   Если документ с подписью конкретного руководителя я бы всерьез подумывал обратится с ним в суд и к хорошему адвокату, наверняка можно найти кое что в наших законах к чему можно придраться.   Не рекомендую людям пишущим такие документы выходить на улицу без охраны, желающих элементарно начистить им фейс у них уже наверно вагон и маленькая тележка.   Иногда, в критических ситуациях подобные эмоции выливаются в более жестокие формы   http://lenta.ru/news/2009/03/25/mayor/ Всего записей: 75 | Зарегистр. 29-02-2004 | Отправлено: 19:02 05-06-2009 | Исправлено: Ff, 19:12 05-06-2009

emx Moderator Редактировать | Профиль | Сообщение | Цитировать | Сообщить модератору LazyCAT Цитата: Я не буду называть банк, где этот документ вышел. Сотрудникам данного прекрасного банка было бы очень недурственно оторвать жопы от кресел и написать чудесное коллективное заявление в трудовую инспекцию. ---------- ТА! ||| Ваш Лис пока в отпуске. Всего записей: 11826 | Зарегистр. 05-06-2002 | Отправлено: 19:08 05-06-2009

358 Silver Member Редактировать | Профиль | Сообщение | Цитировать | Сообщить модератору ...счаз во многих банках так.....да и не только в банках... Всего записей: 4436 | Зарегистр. 05-12-2007 | Отправлено: 19:15 05-06-2009

LazyCAT Member Редактировать | Профиль | Сообщение | Цитировать | Сообщить модератору emx Ff Разумеется, документ без подписи и печатей, официальный он на понятийном уровне.. так что оснований для обращения в Инспекцию нет. Всего записей: 344 | Зарегистр. 12-10-2003 | Отправлено: 19:15 05-06-2009 | Исправлено: LazyCAT, 19:19 05-06-2009

emx Moderator Редактировать | Профиль | Сообщение | Цитировать | Сообщить модератору LazyCAT Цитата: Разумеется, документ без подписи и печатей, официальный он на понятийном уровне.. так что оснований для обращения в Инспекцию нет. И что?  На черной кассе тоже в общем-то не пишут, что это черная касса... В данном случае, насколько я понимаю, свидетелей вагон, а ежели ещё и кого-то успели уже "уйти" таким образом, а на кого-то сейчас давят - поймать можно вполне. ---------- ТА! ||| Ваш Лис пока в отпуске. Всего записей: 11826 | Зарегистр. 05-06-2002 | Отправлено: 19:31 05-06-2009

LazyCAT Member Редактировать | Профиль | Сообщение | Цитировать | Сообщить модератору emx Цитата: И что?   На черной кассе тоже в общем-то не пишут, что это черная касса...   В данном случае, насколько я понимаю, свидетелей вагон, а ежели ещё и кого-то успели уже "уйти" таким образом, а на кого-то сейчас давят - поймать можно вполне. В случае "черной кассы" есть кэш, который при проверке всплывает и порой его сложно объяснить А что касается этого документа, то действия по нему укладываются в рамки ТК, к сожалению.. Ведь речь идет о доведении человека до нервного истощения, а это, кроме как моральными принципами, ничем более не регулируется.. Всего записей: 344 | Зарегистр. 12-10-2003 | Отправлено: 19:38 05-06-2009 | Исправлено: LazyCAT, 19:39 05-06-2009

bredonosec Platinum Member Редактировать | Профиль | Сообщение | Цитировать | Сообщить модератору сей метод официально юзается (только ни разу не говорится, что сие для увольнения) в куче в том числе гос. контор в литве. И бюрократизация толкьо усиляется. (как-нить соберусь выложить новый маразм, который придумала одна близкая контора ))     напр, предыдущий непосредственный начальник у меня работал строго по данной     //впечатление не столько моё, сколько прочих сотрудников отдела, из которого люди разбегались кто куда) Всего записей: 16257 | Зарегистр. 13-02-2003 | Отправлено: 19:54 05-06-2009

slava_kry Silver Member Редактировать | Профиль | Сообщение | Цитировать | Сообщить модератору Поставлена задача и она выполняется любыми подручными способами. В советское время тоже подобное было, просто устроиться было проще Когда в любой конторе каждый за себя эта инструкция имеет наибольшую эффективность. И в ней чётко сказано что с хорошим специалистом будет трудно управиться, да и хороший специалист почувствовав такое ищет новое место работы и собирает максимум возможного компромата, который можно слить или конкуренту, или налоговой.   Как там сейчас любят говорить:"Это бизнес - ничего личного"   Так что ИМХО в этой инструкции ничего "сверх" нет. Просто нужно искать новое место и "обрывать" контракт - причиняя максимум неудобств работодателю, благо ТК это позволяет... пока Или просто увольняться, если свои нервы дороже. ---------- Вы выказываете себя праведниками пред людьми, но Бог знает сердца ваши, ибо что высоко у людей, то мерзость пред Богом Всего записей: 4309 | Зарегистр. 18-09-2003 | Отправлено: 20:10 05-06-2009

Churchill Winston S. Churchill Редактировать | Профиль | Сообщение | ICQ | Цитировать | Сообщить модератору Ни разу не понимаю такого! Меня в '98-м увольняли по сокращению (со всеми компенсациями), при том, что банк действительно умирал - но руководство своих не бросало на улицу...   А тут... Как в том стишке: Цитата: Он работал в банке на Таганке, У него был сейф и дырокол, И портрет жены на фото в рамке Украшал его рабочий стол.   Был он честен по российским меркам, Не имел ни денег, ни врагов… Вот таким вот неприметным клерком Шел по жизни Митя Рудаков.   Но в одно прекрасное мгновенье, Будто бы во сне или в бреду В лифте с председателем правленья Он столкнулся на свою беду.   И в раздумьях, видимо, о вечном, Посмотрев на Митю, как отец, Тот сказал, обняв его за плечи: - Знаешь, Митя, нам пришел пиздец!   На прощанье, улыбнувшись криво, Заглянув за грань добра и зла, Он ушел, а с ним ушли активы И зарплата Митина ушла. Если такие бумаги (а это - не документ, если на нем подписи уп. лица) появляются - лучше сваливать сразу и самому - и искать работу пока на рынке труда не образовался избыток раб. силы уволенной... ---------- "Настало время искать другой, отличный от неолиберального, путь для развития человечества." © Hugo Rafael Chávez Frías Всего записей: 3109 | Зарегистр. 30-05-2002 | Отправлено: 20:11 05-06-2009

emx Moderator Редактировать | Профиль | Сообщение | Цитировать | Сообщить модератору LazyCAT Цитата: Ведь речь идет о доведении человека до нервного истощения, Черт, ну включайте мозги уже Последствий действий "руководителя" можно состряпать вагон и маленькую тележку, надо лишь слегка включить думалку, подключить медицину, задуматься об обязанностях предприятия, вспомнить о нормах охраны труда и так далее по списку... Там, блин, кладезь инструментов для войны.   Хотят вышвырнуть? Чудесно, что это стало понятно. Уходим в глухую оборону. В части давления: всю эту публичную болтовню работник не обязан выслушивать. Срыв сроков и прочие внутренние рудмэпы, состряпанные впопыхах на коленке, так же не несут никакой смысловой нагрузки с т.з. ТК РФ. Если есть фактические претензии - вперёд и с песней, пусть пишут обоснованное замечание, выговор, что угодно... Пусть бумага работает и будет с чем в суд идти. Если претензии возникают к качеству работы, то любезно напоминаем о существовании трудовой аттестации и прочих забавных штук вещей. Если на бумаге изложить нечего - отправляем на юг.   Создать жесткое "излучение" вокруг себя, поднять напряженность, когда у коллег будут карандаши из рук вываливаться, поломать рабочие процессы и довести работодателя до состояния "нервного истощения", когда ему будет выгоднее дать мощные отступные (если уж так хочется вышвырнуть Васю) - гораздо проще, чем кажется.     Зубами просто надо пользоваться. Только и всего.   Добавлено: slava_kry Цитата: собирает максимум возможного компромата, который можно слить или конкуренту, или налоговой.   Хороший специалист собирает компромат на компанию с первого дня... ---------- ТА! ||| Ваш Лис пока в отпуске. Всего записей: 11826 | Зарегистр. 05-06-2002 | Отправлено: 20:30 05-06-2009

LazyCAT Member Редактировать | Профиль | Сообщение | Цитировать | Сообщить модератору emx Цитата: Черт, ну включайте мозги уже   Последствий действий "руководителя" можно состряпать вагон и маленькую тележку, надо лишь слегка включить думалку, подключить медицину, задуматься об обязанностях предприятия, вспомнить о нормах охраны труда и так далее по списку... Там, блин, кладезь инструментов для войны.     Хотят вышвырнуть? Чудесно, что это стало понятно. Уходим в глухую оборону. В части давления: всю эту публичную болтовню работник не обязан выслушивать. Срыв сроков и прочие внутренние рудмэпы, состряпанные впопыхах на коленке, так же не несут никакой смысловой нагрузки с т.з. ТК РФ. Если есть фактические претензии - вперёд и с песней, пусть пишут обоснованное замечание, выговор, что угодно... Пусть бумага работает и будет с чем в суд идти. Если претензии возникают к качеству работы, то любезно напоминаем о существовании трудовой аттестации и прочих забавных штук вещей. Если на бумаге изложить нечего - отправляем на юг.     Создать жесткое "излучение" вокруг себя, поднять напряженность, когда у коллег будут карандаши из рук вываливаться, поломать рабочие процессы и довести работодателя до состояния "нервного истощения", когда ему будет выгоднее дать мощные отступные (если уж так хочется вышвырнуть Васю) - гораздо проще, чем кажется. Ну далеко не все готовы на такие крестовые походы   Да и говорили мы не о противостоянии, а о наличии материала для обращения в трудовую инспекцию.   Babylon будет всегда, а здесь он живее всех живых..., так что для большинства   Цитата:  лучше сваливать сразу и самому - и искать работу пока на рынке труда не образовался избыток раб. силы уволенной... этот вариант единственно возможный для сохранения лица и душевного равновесия) Всего записей: 344 | Зарегистр. 12-10-2003 | Отправлено: 20:40 05-06-2009 | Исправлено: LazyCAT, 20:43 05-06-2009

emx Moderator Редактировать | Профиль | Сообщение | Цитировать | Сообщить модератору LazyCAT Цитата: Ну далеко не все готовы на такие крестовые походы   К тем, кто не готов действовать симмертично - и отношение соответствующее: как к скоту, с которым можно делать всё что угодно. Правда жизни такая вот.   Цитата: Да и говорили мы не о противостоянии, а о наличии материала для обращения в трудовую инспекцию.   Суть простая, распространив такой месседж и подогрев аудиторию можно поднять людей, а далее уже по обстоятельствам.     Цитата: этот вариант единственно возможный для сохранения лица и душевного равновесия) На мой вкус это идеологически неправильный подход. Я категорически ни разу не понимаю смысл сохранения лица, если вторая сторона его потеряла ещё раньше - раз. Хотите сократить? Пожалуйста. Есть законодательно определенные требования и компенсация. Не хотите по хорошему сокращать? Тоже пожалуйста. Можно устроить по плохому. Это будет заметно дороже и дольше, пускай и с нервами (для них есть успокоительные хорошие).   Расставаться как бы полюбовно надо. ---------- ТА! ||| Ваш Лис пока в отпуске. Всего записей: 11826 | Зарегистр. 05-06-2002 | Отправлено: 20:56 05-06-2009 | Исправлено: emx, 20:56 05-06-2009

Churchill Winston S. Churchill Редактировать | Профиль | Сообщение | ICQ | Цитировать | Сообщить модератору emx Цитата: На мой вкус это идеологически неправильный подход.   Зато - дешево, надежно и практично! (с) Вообще, всё конечно зависит от конкретной ситуации....   Добавлено: emx Цитата: Суть простая, распространив такой месседж и подогрев аудиторию можно поднять людей, а далее уже по обстоятельствам.   Лисыч! Да ты - революционЭр! ---------- "Настало время искать другой, отличный от неолиберального, путь для развития человечества." © Hugo Rafael Chávez Frías Всего записей: 3109 | Зарегистр. 30-05-2002 | Отправлено: 21:04 05-06-2009

emx Moderator Редактировать | Профиль | Сообщение | Цитировать | Сообщить модератору Churchill Цитата: Вообще, всё конечно зависит от конкретной ситуации....   Лично мне было бы в гораздо большей степени неприятно чувствовать себя тузиком, которого вышвырнули и показали зад; чем взять волю в кулак, развернуться и уцепиться всеми своими зубъями и когтями в этот пышный зад и покрутить его в разные стороны, весело рыча, вырывая притом заметные куски мяса...   Цитата: Лисыч! Да ты - революционЭр!   Я сугубо прагматично смотрю на вещи, сохраняя симметрию в отношениях. Обожаю симметрию. ---------- ТА! ||| Ваш Лис пока в отпуске. Всего записей: 11826 | Зарегистр. 05-06-2002 | Отправлено: 21:52 05-06-2009

Churchill Winston S. Churchill Редактировать | Профиль | Сообщение | ICQ | Цитировать | Сообщить модератору emx Цитата: Обожаю симметрию. В моде давно - асимметрия! Цитата: взять волю в кулак, развернуться и уцепиться всеми своими зубъями и когтями в этот пышный зад и покрутить его в разные стороны В тебе то я - не сомневаюсь. Но если речь идет о небольшом городе, о человеке, у которого на шее - супруга и дети... Всё - совсем не просто так ---------- "Настало время искать другой, отличный от неолиберального, путь для развития человечества." © Hugo Rafael Chávez Frías Всего записей: 3109 | Зарегистр. 30-05-2002 | Отправлено: 21:54 05-06-2009

slava_kry Silver Member Редактировать | Профиль | Сообщение | Цитировать | Сообщить модератору Churchill Цитата: Но если речь идет о небольшом городе, о человеке, у которого на шее - супруга и дети... Всё - совсем не просто так Так-то так, но нельзя спускать на тормозах, нельзя, иначе - смерть. Выходит что так тебя выпнут тузиком, что так будут избавляться как от льва, только во втором случае будет меньше переживаний с твоей стороны. Вообщем главное - быть хорошим специалистом И emx почти полностью поддерживаю   Хотя, когда я в одной конторе революцию устроил и от меня быстренько избавились и остальные притихли, потом было морально тяжело, но жена поддержала Надо быть готовым именно к моральным трудностям.   LazyCAT Цитата: Да и говорили мы не о противостоянии, а о наличии материала для обращения в трудовую инспекцию.   Маловато этого. Сначала нужно быть готовым идти до конца, а вот какой конец будет - это бабка на двое сказала И помнить что ты один, т.к. вся внешняя дружеская "поддержка" быстро испаряется когда дело доходит до "горячего". Грустно, но факт.   З.Ы. Становись хорошим специалистом! ---------- Вы выказываете себя праведниками пред людьми, но Бог знает сердца ваши, ибо что высоко у людей, то мерзость пред Богом Всего записей: 4309 | Зарегистр. 18-09-2003 | Отправлено: 22:13 05-06-2009

emx Moderator Редактировать | Профиль | Сообщение | Цитировать | Сообщить модератору Churchill Цитата: В моде давно - асимметрия!   Необходимо избегать асимметрии, причем как в отношениях со своим руководством, так и в отношении подчиненных. Тогда все будет хорошо и выгодно для бизнеса. В конце-концов работать пришли, а не воевать и устраивать дрязги...   Цитата: Но если речь идет о небольшом городе, о человеке, у которого на шее - супруга и дети... Ну, ещё добавь "градообразующее предприятие с волосатой рукой кремля" до пущей убедительности. Это очень специфичная "речь", я не готов такие варианты обсуждать. ---------- ТА! ||| Ваш Лис пока в отпуске. Всего записей: 11826 | Зарегистр. 05-06-2002 | Отправлено: 22:13 05-06-2009

LazyCAT Member Редактировать | Профиль | Сообщение | Цитировать | Сообщить модератору emx Цитата: Суть простая, распространив такой месседж и подогрев аудиторию можно поднять людей, а далее уже по обстоятельствам. Вы переоцениваете возможности любых месседжей в пору кризиса.., в таких ситуациях проявляются, в основном, не совсем "красивые" качества человека, к сожалению.   В целом, я солидарен с Вашим подходом к решению подобных ситуаций, но в указанных обстоятельствах, он все ж идеалистичен, нежели прагматичен..)   Ваши посты очень напомнили мне замечательную песню Ляписа Трубецкого "12 Обезьян" с их последнего альбома "Manifest". Если не знакомы - крайне рекомендую ознакомиться) Всего записей: 344 | Зарегистр. 12-10-2003 | Отправлено: 22:14 05-06-2009

CEMEH Запрет на пост Редактировать | Профиль | Сообщение | Цитировать | Сообщить модератору Весьма посредственная писулька. Того, кто составил - гнать в три шеи за бездарность.   Есть практика более жесткая и жестокая. Всего записей: 237 | Зарегистр. 17-09-2006 | Отправлено: 22:17 05-06-2009

Страницы: 1 2 3

Компьютерный форум Ru.Board » Общие » Флейм » Памятка о действиях руководителей по увольнению персонала

Переход по форумам  Закладки   » Компьютеры Цифровое изображение Программы Microsoft Windows UNIX Другие OS Hardware В помощь сисадмину Прикладное программирование Игры Форумные игры   » Интернет Web-программирование В помощь вебмастеру Графика Хостинг Зацените-ка!   » Тематические Ikonboard v.2 Ikonboard v.3 Invision Board Другие форумы PHP-Nuke и другие порталы Мобила   » Общие Спорт Флейм Темы по региональным встречам Музыка и Кино Юмор Литература и Живопись   » Ru.Board Новости Помощь по форуму   » Андеграунд eBookz Варезник Раздачи и акции Мобильный варезник Андеграунд Игры и фильмы   » Специальные Тестирование