gryu
дикий гусь | Редактировать | Профиль | Сообщение | Цитировать | Сообщить модератору
Работник обязуется соблюдать режим конфиденциальности (секретности) в отношении сведений указанных ... в том числе составляющих коммерческую тайну Работодателя, ставшую известной Работнику ... Не передавать третьим лицам и принимать меры по предотвращению несанкционированного разглашения...
Информация, составляющая коммерческую тайну Работодателя, является собственностью Работодателя и остаётся в его собственности в случае прекращения трудовых отношений...
Работник обязуется не выносить и не вывозить из помещения Работодателя никакие товары, документы, досье, записи и т.д. без предварительного письменного разрешения...
.. Стороны обязуются не распространять в отношении друг друга неправдивую и ложную информацию как во время, так и после прекращения......Работник не должен использовать или публиковать какие-либо сведения или информацию, полученные им в период его работы...
|
Всего записей: 13033 | Зарегистр. 15-03-2006 | Отправлено: 23:40 10-11-2007 | Исправлено: gryu, 23:58 10-11-2007 |
|
