d0r0fey Advanced Member Редактировать | Профиль | Сообщение | Цитировать | Сообщить модератору romsan1c   Цитата: Я так же вежливо послал на хутор бабочек ловить.... Сказали бы: что работать нравилось, работал, но вы меня попросили уволится. Что изменилось с тех пор?     Послать от обиды дело не хитрое, а так глядишь на повышение бы в ЗП ушли. Всего записей: 1374 | Зарегистр. 13-03-2009 | Отправлено: 21:51 03-03-2019 | Исправлено: d0r0fey, 21:51 03-03-2019

d0r0fey Advanced Member Редактировать | Профиль | Сообщение | Цитировать | Сообщить модератору Цитата: но МУДРОЕ! igor me v2 Если человек вкладывает свои силы, а не бездельничает. То в любом случае сотрудники и начальство о нем вспомнят - и предложат вернуться. Вот только надо идти на новых условиях: люди не меняются, но меняются взаимоотношения с ними. Понятно что вернувшись, пришлось бы снова доставать из задницы инфраструктуру, и затачивать под себя, поэтому и предложение должно быть конкретное (деньги и отношения).   А не бежать/посылать на первый зов: у нас сломалось, помоги, - всё повториться снова, попросят уйти. А если послать, то могут больше и не позвонить.     Добавлено: Поэтому надо вытягивать предложение (обговорить полностью условия взаимоотношений и в деньгах тоже, включая повышения в ЗП через несколько лет), а потом уже приступать к работе.   Добавлено: Если пошлешь, а потом попросишься - бараний рог скрутят, будешь жить на работе. Всего записей: 1374 | Зарегистр. 13-03-2009 | Отправлено: 09:15 05-03-2019 | Исправлено: d0r0fey, 09:19 05-03-2019

igor me v2 BANNED Редактировать | Профиль | Сообщение | Цитировать | Сообщить модератору d0r0fey Ну если бы тот бывший работодатель озвучил фразу: "Мы глубоко извиняемся, осознали, что были не правы, у нас начались большие проблемы. Не можете ли вы вернуться (для начала можно на ту же зарплату, но с обещанием повышения, или на повышенную на 2-3 мес., пока надо будет "вытаскивать упавшую инфраструктуру")". В такой ситуации даже и я может бы вернулся на свою бывшую работу. Но почему-то мне сильно кажется, что было типа просто "Не хочешь вернутся?" без дополнительных пояснений. В такой ситуации да, можно слать далеко... Цитата: деньги и отношения Вот сначала пожалуйста отношения. Потому как если изменятся отношения - могут изменится и деньги. А вот из денег отношения почти никогда не "вытекают". Потому как деньги - работодатель мыслит чисто коммерческими терминами. Для него работник - лишь "штатная единица", которой нужно платить столько и которая доход приносит (ну или экономит, в случае админа чаще так) столько-то. Собсссно всё... Цитата: Если пошлешь, а потом попросишься - бараний рог скрутят, будешь жить на работе.   На такое могут сподобится только люди с непоследовательным складом ума Остальные - из принципа не вернутся, даже если было бы очень хорошо именно для них. Некоторых работодателей можно воспитывать только так... Всего записей: 7213 | Зарегистр. 27-03-2016 | Отправлено: 16:42 05-03-2019

d0r0fey Advanced Member Редактировать | Профиль | Сообщение | Цитировать | Сообщить модератору igor me v2 обычно диалог строиться так: 1) "Не хочешь вернутся?"   2)  "Не хочешь вернутся?" в разных вариациях .. *)"Мы глубоко извиняемся, осознали, что были не правы, у нас начались большие проблемы. Не можете ли вы вернуться (для начала можно на ту же зарплату, но с обещанием повышения, или на повышенную на 2-3 мес., пока надо будет "вытаскивать упавшую инфраструктуру")"   всё что зачеркнуто - это мусор словесный. Никто тебе готовую фразу не выдаст сразу, а если бы и могли, то обычно такие руководители так поступают(увольняют) очень редко.         Добавлено: Цитата: но с обещанием повышения и всегда должны быть конкретные сроки: обещать повысить - это не значит повысить. Обещать повысить через год - три, - это уже нормально Всего записей: 1374 | Зарегистр. 13-03-2009 | Отправлено: 09:06 06-03-2019

d0r0fey Advanced Member Редактировать | Профиль | Сообщение | Цитировать | Сообщить модератору Цитата: "Обещать повысить"   Договариваешься что через N-дней придешь и назовешь другую сумму. Но это не работает в гос. и муниципальных конторах.   Добавлено: Цитата: Это тоже самое, если тебе сегодня накинут работы, а заплатить по обещают через пол года. Чтож теперь по каждому "накинут" за прибавкой бегать? Всего записей: 1374 | Зарегистр. 13-03-2009 | Отправлено: 15:56 06-03-2019

Seregarster Junior Member Редактировать | Профиль | Сообщение | Цитировать | Сообщить модератору Ну... И я свои пять копеек. - Голосовой шлюз - Сервер 1С - Сервер с виртуалками - Сервер с Zimbra - Сервер файловый - Сервер резервный - Сервер видеонаблюдения - 35 машин в головном офисе - 37 на шести удалённых объектах Ко всему этому счастью 4 АСУ, физически расположенные в столице, но поддержку осуществляю я. Бухгалтерия потихоньку переезжает на столичные сервера, но опять таки настройка и поддержка рабочих мест на мне. Плюс каждый работник, если видит RJ 45 считает, что это моё, если слышит слова "электронный" и синонимы, тоже считает, что это моё. Из плюсов: высшее руководство закупило Radmin. Всё это счастье в домене. Зарплата чистыми 33. И я считаюсь самым высокооплачиваемым работником филиала. Выше меня только руководство на контракте. Вот такое хозяйство. И вопрос о дополнительной должности даже не рассматривается. Ой, забыл... Закупочная деятельность по ИТ направлению тоже мне. Причём не банальные техзадания. А полностью. От ТЗ до Договора. Ну и отчёты и отчётики. Куда же без них.     Всего записей: 153 | Зарегистр. 24-07-2007 | Отправлено: 15:11 10-03-2019 | Исправлено: Seregarster, 15:12 10-03-2019

PlastUn77 Full Member Редактировать | Профиль | Сообщение | Цитировать | Сообщить модератору Dzhabrail89 Цитата: Компов 60. 1 сервер на котором абсолютно все задачи Хе - хе ! Ну ну!   Цитата: это уже за гранью! зарплата 24 рубля. рабство - штука добровольная, сочувствую, уезжай, пусть директор сам админит   У нас в Питере меньше чем за 35 студенты рукожопые работать не хотят... Всего записей: 515 | Зарегистр. 16-06-2008 | Отправлено: 15:57 30-03-2019

igor me v2 BANNED Редактировать | Профиль | Сообщение | Цитировать | Сообщить модератору Цитата: То чувство когда поднял домен на говне и палке в компуктере из 2012 года в 18году и обновил таки сервер с NT4 на 2003 Цитата: ПОЧЕМУ НЕ НА 2008 ? ВОПРОС К НАЧАЛЬСТВУ Не, это не к начальству, это к микроСОФТу - потому что 2008-я есть ГЭЭЭЭ, тут всё правильно, именно 2003 и надо (NT конечно винтаж, здорово но даже я, любитель раритетов, скажу, что NT - это совсем раритет. Если железо позволяло, 2003 - хороший выбор). А насчёт комплектухи, если хвататет мощностей - пофиг. У меня почтовый и прокси-сервер был на удалённой территории (на очень небольшое кол-во юзеров, не более нескольких человек одновременно в инете) работал на IBM Eserver 235 (кажется, или даже более древнем) выпуска начала 2000-х, я уволился, а он и сейчас там работает Хвататет - не трогай Он как танк, на него можно даже встать и попрыгать, ему ничего не будет, сталюга такая, что...зверь-машина... Цитата: У нас в Питере   В городах зарплаты другие. Думаю, что у нас на вменяемом предприятии с вменяемым количеством работы можно получать 25-30, такие места есть. Выше - это или на "щедром" предприятии или с кучей работы и кучей ответственности Всего записей: 7213 | Зарегистр. 27-03-2016 | Отправлено: 12:43 31-03-2019 | Исправлено: igor me v2, 13:05 31-03-2019

Страницы: 1 2

Компьютерный форум Ru.Board » Компьютеры » В помощь системному администратору » Необходимое количество сисадминов

Переход по форумам  Закладки   » Компьютеры Цифровое изображение Программы Microsoft Windows UNIX Другие OS Hardware В помощь сисадмину Прикладное программирование Игры Форумные игры   » Интернет Web-программирование В помощь вебмастеру Графика Хостинг Зацените-ка!   » Тематические Ikonboard v.2 Ikonboard v.3 Invision Board Другие форумы PHP-Nuke и другие порталы Мобила   » Общие Спорт Флейм Темы по региональным встречам Музыка и Кино Юмор Литература и Живопись   » Ru.Board Новости Помощь по форуму   » Андеграунд eBookz Варезник Раздачи и акции Мобильный варезник Андеграунд Игры и фильмы   » Специальные Тестирование