leona
Advanced murka | Редактировать | Профиль | Сообщение | Цитировать | Сообщить модератору Duke Shadow Цитата: Вообще-то тот же iBuisness позиционировался, помниться, как журнал для профессионалов в сфере бизнеса связанного с ИТ. Так что ирония не понятна... | Модное словечко "позиционировать" - от лукавого Чтобы журнал хорошо продавался, команда его создателей пойдет на любую версию имиджевой рекламы, при этом действительности эта реклама будет соответствовать дай бог на 1%. И не надо кричать, что это, мол, обман. Это нормальная практика работы СМИ. Цитата: "...заключаем договор с сотрудником об увеличении доходов фирмы, например, на 100$ за месяц"( | Если ты запостишь тут скан с реального договора с подобными формулировками (подписанного, разумеется, с печатями конкретной компании), то я тебе поверю и даже удивлюсь. В противном случае это не более достоверно, чем статья о Киркорове в "Экспресс-Газете" Это тебе говорит человек, год проработавший в HR. Если бы я заключила от имени фирмы такой договор с работником, меня бы забросали камнями за непрофессионализм. И это было бы справедливо. Надеюсь, не нужно тут расписывать реально действующий механизм оплаты труда, к примеру, менеджера по продажам? Про твердую ставку % от суммы каждого заключенного им договора и пр. Есть еще и другие схемы (также довольно простые и эффективные), но описанная тобой отсутствует. Уж извиняй Цитата: Мысль состоит примерно в следующем: почему я - хозяин фирмы должен нести всю полноту ответственности за решения принимаемые моими менеджерами? | Потому что это ТВОЯ фирма ТЫ нанял этих менеджеров. Разумеется, ответсвенность не должна быть точечной, а распределяться по всей пирамиде. Вот, например, ты спрашиваешь: Цитата: хозяин переводческой артели должен нести ответственность за качество каждого перевода? | ОК. Ну, во-первых, понятия "переводческая артель" в природе не существует (это я придираюсь ). "Не кочегары мы, не плотники..." (С) Есть бюро переводов или переводческая компания. Есть ДИРЕКТОР. Он принимает волевые решения (назначает топ-менеджеров) и ведет большую политику - т.е. решает, каким будет имидж его фирмы, представляет ее на презентациях, форумах, семинарах, приемах, перед городской адимнистрацией и проч. Если фирма крупно облажается с переводом и заказчик его опротестует, то: 1) на репутации фирмы и лично директора появится пятно, которое не смоешь "Тайдом", и шанс получить новый выгодный заказ уменьшается, и существенно 2) топ-менеджер или менеджер, работающий с данным заказчиком, не получит свой % с дохода (у нас это автоматически происходит) 3) руководитель отдела не получит премию 4) исполнитель потеряет свое место (замену всегда можно найти) Вот такая жесткая схема. И она работает! В результате Цитата: - раздолбаев поувольняли, а оставшиеся тащат бизнес как паровоз | добавлю: "за хорошие деньги" И что в этом плохого? Цитата: Так что обвинения в лохотроне просьба забрать. | И не подумаю Аргументы см. выше, если ты их еще не прочитал. TechSup Цитата: Какое дело моему начальству чем я занимаюсь на рабочем месте? Я могу два дня подряд сидеть на работе и "кроссворды разгадывать". Главное - это чтобы работа была сделана. А сидеть с умным видом за монитором и изображать бурную деятельность... | А умный вид-то не поможет, если у сотрудниках в логах странички с анекдотами Тут ни о какой работе и речи то нет. Фсё, ушла толмачить. Работа прежде всего (тоном нудной училки)
---------- Люблю интеллигента ;) |
| Всего записей: 925 | Зарегистр. 14-02-2003 | Отправлено: 16:10 22-06-2004 | Исправлено: leona, 16:12 22-06-2004 |
|