Меняли ли вы работу в последнее время (с начала 2009 года)?
	Ответ	Голоса	Проценты
	Да. Нашел лучше, искал долго (1 мес+)	100	11.42%
	Да. Нашел лучше (увеличение зп на 10-15%+), нашел сравнительно быстро (до 1 мес.)	100	11.42%
	Да. Нашел тоже самое, искал долго (1 мес+)	19	2.17%
	Да. Нашел тоже самое (зп +/-5%), нашел сравнительно быстр (до 1 мес.)	39	4.45%
	Да. Новая позиция заметно хуже (зп -10-15%), искал долго (1 мес.+)	18	2.05%
	Да. Новая позиция заметно хуже (зп -10-15%), нашел довольно быстро (до 1 мес.+)	10	1.14%
	Да. Но пришлось поступиться большой частью заработной платы (снижение на 20% и более)	29	3.31%
	Уволили, сейчас ищу работу :(	38	4.34%
	Нет, но существует вероятность увольнения до конца года %\	114	13.01%
	Нет и вряд ли буду менять до конца года (вряд ли сократят и условия устраивают) :))	409	46.69%
Тема закрыта .			Всего Голосов: 876

emx Moderator Редактировать | Профиль | Сообщение | Цитировать | Сообщить модератору Стало весьма любопытно, что же на самом деле происходит на ИТ-рынке труда в России.   Мониторинг аппетитов соискателей и предложений работодателей показывает какое-то совершенно странное хаотичное движение вверх-вниз, что в конец запутывает и становится решительно непонятно - кто и сколько сейчас стоит.   С целью получения более-менее реальной информации и создан этот опрос.   Если вы являетесь специалистом, менеджером или руководителем в сфере информационных технологий и работаете в России (не фриланс), то буду весьма признателен за участие в опросе.   Любые, комментарии, мнения и обсуждение ситуации - в этой теме   Результаты данного опроса не являются статистически достоверными и не могут использоваться СМИ Всего записей: 11899 | Зарегистр. 05-06-2002 | Отправлено: 08:45 08-05-2009

emx Moderator Редактировать | Профиль | Сообщение | Цитировать | Сообщить модератору EngineerYuri Цитата: нет, патамушта лень, а не потому, что все устраивает. Если лень, то значит все вполне устраивает. Когда не устраивает (действительно не устраивает, а не обычный и естественный ной - денег платят меньше, чем должны, а работы больше, чем положено) - тут же перестает быть лень... ---------- In medio stat virtus. ТА! Всего записей: 11899 | Зарегистр. 05-06-2002 | Отправлено: 10:50 08-05-2009

ADMINDM Member Редактировать | Профиль | Сообщение | Цитировать | Сообщить модератору Если сравнивать количество вакансий на известных сайтах по поиску работы (hh.ru mail.ru rabota.ru job.ru и др.) можно с увереностью сказать, что разница  возникла существенная, а именно 1. количество вакансий сократилось в несколько раз 2. заработная плата, предлагаямая сократилась на 15-25% 3. выросли требования (стаж работы вместо от 1года до 3-6 лет,  график, и т.д)   Не хватает пункта "Хотел бы сменить работу, но в настоящее время пока лучше переждать"   P.S. профессионал всегда найдёт себе работу Всего записей: 365 | Зарегистр. 05-09-2006 | Отправлено: 15:10 08-05-2009 | Исправлено: ADMINDM, 15:17 08-05-2009

emx Moderator Редактировать | Профиль | Сообщение | Цитировать | Сообщить модератору ADMINDM Среднюю температуру по больнице мы все уже давно знаем, она не имеет прямого отношения к вопросу. Мне в первую очередь интересны мнения людей, которые уже поменяли работу и на что поменяли.   Цитата: 2. заработная плата, предлагаямая сократилась на 15-25%   Вот здесь уже ничерта нельзя сказать, ибо: 1) выборка статистически недостаточная, 2) разброс очень себе большой, 3) "объявленная цена" - далеко не всегда является ценой сделки (и может отличаться в разы после интервью). ---------- In medio stat virtus. ТА! Всего записей: 11899 | Зарегистр. 05-06-2002 | Отправлено: 15:35 08-05-2009 | Исправлено: emx, 15:37 08-05-2009

ADMINDM Member Редактировать | Профиль | Сообщение | Цитировать | Сообщить модератору 1. По собственным оценкам 2. Тож 3. Может отличаться в разы и не во времена кризиса, и как правило, это исключения Всего записей: 365 | Зарегистр. 05-09-2006 | Отправлено: 15:45 08-05-2009

emx Moderator Редактировать | Профиль | Сообщение | Цитировать | Сообщить модератору ADMINDM Цитата: 1. По собственным оценкам 2. Тож   Не может быть статистически достоверной выборка из (условно) трех с половиной вакансий. А сейчас на рынке именно такое и творится. Причем предложение за одни и те же знания, навыки и опыт - различается в заметное число раз. Это ненормально и в большей степени показывает, что просто рынок замер (сошло на нет модное в недавнем прошлом неспешное переползание из компании в компанию).   Цитата: 3. Может отличаться в разы и не во времена кризиса, и как правило, это исключения Года два назад очень часто такие "исключения" имели место быть, даже в рамках одного цикла соискательства ---------- In medio stat virtus. ТА! Всего записей: 11899 | Зарегистр. 05-06-2002 | Отправлено: 17:59 08-05-2009

XINSIDE Member Редактировать | Профиль | Сообщение | Цитировать | Сообщить модератору Вернулся на старую работу. Только должность ниже, но зарплата больше.   Всего записей: 332 | Зарегистр. 12-12-2005 | Отправлено: 12:42 10-05-2009

sadmn Advanced Member Редактировать | Профиль | Сообщение | Цитировать | Сообщить модератору ситуация у друга: уволился сам в начале весны, поскольку существенная часть з/п шла сдельно, а количество заказ-вызовов уменьшилось. Работу нашёл быстро, по з/п выиграл, но теперь далёк от IT-сферы, настолько что даже не хочет мне помочь в сетке разобраться Зы: в опрос не добавил. Всего записей: 1354 | Зарегистр. 04-06-2006 | Отправлено: 13:53 10-05-2009

emx Moderator Редактировать | Профиль | Сообщение | Цитировать | Сообщить модератору sadmn Цитата: Зы: в опрос не добавил. Правильно. Это уже слишком радикальное изменение ---------- In medio stat virtus. ТА! Всего записей: 11899 | Зарегистр. 05-06-2002 | Отправлено: 14:11 10-05-2009

shlexa Newbie Редактировать | Профиль | Сообщение | Цитировать | Сообщить модератору Работу не менял, а ЗП с начала года только выросла так как компания долларовая. Хотя если курс сильно упадет придется задуматься о новом месте Всего записей: 13 | Зарегистр. 16-11-2006 | Отправлено: 16:04 10-05-2009

Gluzer Gold Member Редактировать | Профиль | Сообщение | Цитировать | Сообщить модератору а кто же соучредителя уволит Всего записей: 8765 | Зарегистр. 31-03-2003 | Отправлено: 22:31 14-05-2009

Mushroomer Platinum Member Редактировать | Профиль | Сообщение | Цитировать | Сообщить модератору Проголосовал за пукнт "Нет и вряд ли буду менять до конца года (вряд ли сократят и условия устраивают) )". Админов в организации всего 2. А народу под 100. Зарплату пока не понизили, хотя появились задержки (где-то на неделю) в ее выплате. Да и рыпаться пока не куда. Ибо кризис и во многих компаниях идут сокращения. Всего записей: 22844 | Зарегистр. 19-01-2002 | Отправлено: 11:47 15-05-2009

emx Moderator Редактировать | Профиль | Сообщение | Цитировать | Сообщить модератору Gluzer Цитата: а кто же соучредителя уволит   Контроллирующие органы через суд, вынеся решение о ликвидации предприятия. Уволить не смогут, а вот лишить роли соучредителя - запросто.   Mushroomer Цитата: Админов в организации всего 2. А народу под 100. Может и не остановить. Весь вопрос в том, насколько компетенции администраторов отличаются. Если они сходны (люди взаимозаменяемы) - вполне могут уволить одного, если прижмет. Если инфраструктура гетерогенна и компетенции очень сильно отличаются (положим, один человек занимается строго *nix'ами, более другой сладкими, вкусными, удобными и надежными Win*) - вероятность сокращения мизерная.   Кстати, здесь ещё всплывает такая забавная штука, как аутсорсинг. Было бы весьма неплохо посчитать стоимость обслуживания имеющихся серверов, клиентов и прочего оборудования у аутсорсеров, а потом сравнить с текущим ФОТом на ИТ. По моим рассчетам, при количестве серверов более 12-ти - миграция к аутсорсерам не является экономически оправданной.   Цитата: Да и рыпаться пока не куда. Ибо кризис и во многих компаниях идут сокращения.   По моим ощущениям дело не в сокращениях, а в том что модное в последние несколько лет течение "тут поработаю, там поработаю, фу, какие нехорошие - шоколадку не дали, уйду к третьим" сошло на нет. Народ сидит на жопе ровно и не ёрзает в попытках куда-то свалить, как результат - сокращение кол-ва вакансий, сжатие рынка. ---------- In medio stat virtus. ТА! Всего записей: 11899 | Зарегистр. 05-06-2002 | Отправлено: 15:53 17-05-2009 | Исправлено: emx, 15:55 17-05-2009

mmt Junior Редактировать | Профиль | Сообщение | Цитировать | Сообщить модератору Цитата: Нет, но существует вероятность увольнения до конца года %\  Банки уж слишком нестабильны сейчас и надвигается вторая волна. ЗП пока растет, медленно и понемногу, но растет - и за то спасибо. Правда пахать приходится по 10-14 часов и иногда без выходных (доплата есть, но небольшая и не по ТК). Кризис отражается на всех.     Чуть от темы, хотя...   Сейчас сам ущу персонал, опытный персонал и столкнулся с тем, что во время кризиса ... тяжело найти хорошего спеца. приходят студенты, продавцы от ИТ и пр. Хотят много, умеют мало (в лучшем случае). Профессионалов пока по пальцам пересчитать могу, но хотели от 100 оклад на сисадмина(ну ни хера себе кризис и безработица!!!).     регион - Москва. ---------- Все страньше и страньше... Всего записей: 1058 | Зарегистр. 25-09-2001 | Отправлено: 16:27 18-05-2009

vovanj7 Silver Member Редактировать | Профиль | Сообщение | ICQ | Цитировать | Сообщить модератору Т.к. не нашел моего случая, ответил Цитата:   Да. Нашел тоже самое (зп +/-5%), нашел сравнительно быстр (до 1 мес.) работал в одном из банков, но перехожу на другое место, там з\п в два раза меньше, но зато график свободный и можно работать на второй работе приходящим системный админом + возможность ездить по клиентам. так что получается даже увеличение ЗП ---------- Ваши руки ввели идиотскую команду и будут ампутированы. Всего записей: 3378 | Зарегистр. 07-09-2006 | Отправлено: 11:17 19-05-2009

Mushroomer Platinum Member Редактировать | Профиль | Сообщение | Цитировать | Сообщить модератору emx Цитата: Может и не остановить. Весь вопрос в том, насколько компетенции администраторов отличаются. Если они сходны (люди взаимозаменяемы) - вполне могут уволить одного, если прижмет. Если инфраструктура гетерогенна и компетенции очень сильно отличаются (положим, один человек занимается строго *nix'ами, более другой сладкими, вкусными, удобными и надежными Win*) - вероятность сокращения мизерная. Компетенция админов схожая. Но у нас еще своя специфика. Админы тесно завязаны в производственный процесс + выполняют кучу неадминской работы, т.е. выполняют несвою работу. И работы этой очень много, хотя в кризис стало меньше. Но даже в кризис одному работать на 100 человек это явная погибель. Поэтому в данном конкретном случае при увольнении одного из админов, организация рискует остаться вообще без админов. Всего записей: 22844 | Зарегистр. 19-01-2002 | Отправлено: 10:37 21-05-2009

Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

Компьютерный форум Ru.Board » Компьютеры » В помощь системному администратору » Меняли ли вы работу в последнее время (с начала 2009 года)?

emx (03-01-2011 01:14):

Переход по форумам  Закладки   » Компьютеры Цифровое изображение Программы Microsoft Windows UNIX Другие OS Hardware В помощь сисадмину Прикладное программирование Игры Форумные игры   » Интернет Web-программирование В помощь вебмастеру Графика Хостинг Зацените-ка!   » Тематические Ikonboard v.2 Ikonboard v.3 Invision Board Другие форумы PHP-Nuke и другие порталы Мобила   » Общие Спорт Флейм Темы по региональным встречам Музыка и Кино Юмор Литература и Живопись   » Ru.Board Новости Помощь по форуму   » Андеграунд eBookz Варезник Раздачи и акции Мобильный варезник Андеграунд Игры и фильмы   » Специальные Тестирование